Socialdemokraternas nya ledare Stefan Löfven är tydlig, liksom hans kortlivade föregångare Håkan Juholt, med att socialdemokraterna tänker chockhöja restaurangmomsen för branschen om de får bestämma.
Det är bara att beklaga att (S) fortsatt avser att straffa restaurangbranschen med höjd moms. Reformen, som Centerpartiet jobbat hårt för, underlättar för anställningar inte minst av unga och nya svenskar så de får en chans att komma in på arbetsmarknaden. (S) talar enbart i dessa sammanhang om utbildningssatsningar, och signalerar därmed att nya jobb inte står högt på deras agenda.
Ta del av Centerpartiets ekonomisk-politiska talesperson Annie Johanssons tal i riksdagen.
Annie lyfte bland annat upp att de höga ingångslönerna skapar en tuff situation för många unga och nya svenskar och att även arbetsrätten måste ses över. Hon underströk också att nya jobbskatteavdrag måste gå till de som har lägst inkomst.
Ett utdrag:
Studier under senare tid har visat att ingångslönerna är ett större problem än vad man tidigare har trott, inte minst inom vissa tjänstebranscher. De höga ingångslönerna, i kombination med en sammanpressade lönestruktur, försvårar för svaga grupper att få fotfäste på arbetsmarknaden. Här måste parterna, i likhet med IF Metall, ta sitt ansvar så att fler kan få jobb och egen försörjning och därmed bidra både till sin egen och till Sveriges utveckling.
Forskning visar också tydligt att en hårt reglerad arbetsrätt missgynnar svaga grupper. Därför behöver arbetsrätten reformeras och turordningsreglerna slopas. Vidare måste vi stärka Sverige som kunskapsnation – från förskolan till spjutspetsforskningen – och förbättra kopplingen mellan skola och arbetsmarknad med praktikplatser och lärlingsjobb. Ju lägre utbildning, desto större är risken för arbetslöshet och utanförskap. Det är en trend som vi måste bryta för att alla ska få chansen på morgondagens arbetsmarknad.
Ett stort problem med den strukturomvandling som följer i globaliseringens spår är att den tenderar att skapa en tudelning på arbetsmarknaden. De nya jobb som växer fram blir allt mer specialiserade och har högre kunskapsinnehåll, samtidigt som de enklare jobben har blivit färre till följd av nedläggning eller utflyttning. Det gör det än viktigare att förstärka drivkrafterna att arbeta för dem med de lägsta inkomsterna, så att det lönar sig bättre att gå från utanförskap till arbete. Även efter de fyra jobbskatteavdragen är tröskeleffekterna på den svenska arbetsmarknaden mycket höga i ett internationellt perspektiv. Eventuella ytterligare jobbskatteavdrag bör därför riktas särskilt till dem med de lägsta inkomsterna.
Dagens Nyheter skriver idag om att Alliansregeringen gör för lite för att få fler i arbete, och jag håller med. Särskilt för arbetslösa behövs nya inslag i verktygslådan och inte minst med tanke på ungdomar och nya svenskar som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Självklart är utbildning en viktigt område och jag håller inte helt med DN om att vi enkelt kan konstatera att vi “lägger redan stora resurser på det”, det är alldeles för många som hoppar av Svenska för Invandrare och kvaliteten och flexibiliteten i utbildningarna kan bli ännu bättre.
Men på en punkt håller jag och Centerpartiet med, och det gäller sänkta ingångslöner. Det är svårt i dagsläget att debattera den här frågan i Sverige trots att sambandet mellan höga ingångslöner och höga trösklar för att få sina första jobb borde vara ganska lätt att förstå, tycker jag. Med möjlighet till lägre ingångslöner så minskar risktagandet för att anställa en ung och relativt oerfaren person.
Läs Centerpartiets tidigare ställningstaganden t ex här och här.
Missa inte Magnus Anderssons debattinlägg på SVT om hur Centerpartiet inte står bakom den låt-gå-mentalitet som präglar stora delar av alliansen. Unga och andra som har svårt att få ett jobb behöver mer än vackra ord för att nå sina drömmar.
Ja det är rubriken på en artikeln i Dagens Samhälle 2011:6 sid 24. Bakgrunden är att trenden med ökad nettoinvandringen bröts 2010 samtidigt som Sverige behöver få in mer arbetskraft “för att klara de framtida behoven på arbetsmarknaden”.
- Invandringen är nyckeln, säger Torbjörn Israelsson, analytiker på Arbetsförmedlingen i en kommentar.
Arbetskraftsinvandringen utgör 25 % av den totala invandringen medan anhöriginvandringen är den som dominerar. Nu är det ju inte så att de som anhöriginvandrar inte kommer arbeta, men så ser det i alla fall ut i statistiken enligt artikeln. Arbetsförmedlingen säger sig dock inte ha tittat närmare på i vilken utsträckning som anhöriginvandrarna får jobb.
Härligt att läsa att Ung Företagsamhet ger en massa jobb! Huddinge kommun har varit duktiga på detta länge, t ex genom duktiga ledare som Michael Lindquist, och vi kan säkert bli ännu bättre på att få UF-entreprenörer att kunna ta steget vidare till ökat företagande.
Nyligen presenterades den senaste Nyföretagarbarometern och det är en intressant läsning som vanligt. Huddinge kommun faller två placeringar från 35 till 37 och jag tror att vi kan bli bättre på att skapa både förutsättningar för nyföretagande och en bra dialog med befintliga företag. För det är därifrån som de nya jobben kommer.
Det är som vanligt Stockholmskommuner som ligger i topp även om Strömstad denna gång klättrar från 11 till 6. Uppryckningen för Nacka ser också helt fantastisk ut, från 24 till 7, liksom för Ekerö från 44 till 8. Rankingen bygger på förändring av antalet nystartade företag i relation till antalet invånare. I Huddinge ökade nyföretagandet med 16 % vilket är jätteroligt, samtidigt som nämnda kommuner ligger runt eller över 30 %.
Samtidigt läser jag att Energiprogrammet verkar vara ett bättre val än det estetiska utifrån chansen till jobb, och den typen av resonemang är också viktiga att föra med ungdomar, inte minst de som vidareutbildar sig inom Vuxenutbildningen.
Det har kommit flera rapporter senaste tiden som visar på hur unga inte får det stöd som de behöver; exempelvis att fler och fler placeras i särskolan och att många ungaförtidspensioneras. Det är allvarliga signaler som talar för att unga människor inte får det stöd tidigt som de behöver utan placeras i fel typ av satsningar, t ex till följd av bristfälliga utredningar.
Det är mot denna bakgrund som Centerpartiet kraftigt vill öka ersättningen till unga med nedsatt arbetsförmåga, också förslaget om samhällslön som jag skrivit om tidigare. Vi måste se till att göra precis allt för att skapa en meningsfull sysselsättning för de unga som av någon anledning inte har samma förutsättningar som andra med full arbetsförmåga. Det handlar också om att skapa förutsättningar för ett hälsosamt arbetsliv för, som Lennart Levi brukar säga, inte bara fler jobb utan även bra jobb. Ytterligare en aspekt kan vara, eftersom det är många unga som förtidspensioneras, att göra studenter förberedda på det arbetsliv som väntar dem så att de får en realistisk bild av förväntningarna på dem.
Södertälje kommun har prövat nya vägar när de genom samarbetet med Manpower försöker skapa arbetsmöjligheter för arbetslösa. Man lyckas i hälften av fallen och med tanke på målgruppen är människor som har svårt att hitta jobb på annat sätt. Jag har tidigare bloggat om att få konkurrens till Arbetsförmedlingen, vilket är en nationell centerfråga, och är inte förvånad över att Södertäljes försök verkar ge resultat.
Kanske ett exempel på aatt det kan löna sig att pröva nya vägar? Jag känner i och för sig inte till någon prövning av det lämpliga (lagliga) i att kommunen driver ett bolag av denna karaktären, men det kanske någon annan gör…?
Björn Lönnström jobbar på ICA Maxi och klarar det av allt att döma väl. Med handledning klarar Björn att med sin funktionsnedsättning göra ett kanske lika bra jobb som någon annan skulle ha kunnat göra. Den möjligheten måste fler människor med funktionsnedsättning få och därför är det roligt att lyfta fram exempel på organisationer och företag som skapar denna möjlighet; ICA, Max och Sodexho nämns i DN. Med projektet “Vi kan mer” har just ICA arbetat för att skapa dessa möjligheter, som man marknadsfört med praktikanten Jerry:
Häromdagen skrevs också om det oroväckande höga antaletförtidspensioneringar, eller aktivitetsgaranti, som ges till unga. Och den största ökningen (sen 2005) står unga med funktionsnedsättning för, dvs unga i särskolan eller annan specialklass. Det här måste vi verkligen hålla ögonen på tycker jag – rätten till en meningsfull sysselsättning ska gälla ALLA unga, även för dem med funktionsnedsättning. Ungdomarna vill ha jobb, det är min övertygelse, och att få fram praktikplatser mm är då en viktig uppgift för oss alla så att de kan visa vad de gör för!
Vi måste se till att unga inte ställs åt sidan och glöms bort. Centerpartiet är idag det enda partiet som gör något åt ungas livsvillkor.
Här några exempel på vad jag och Centerpartiet vill göra för att unga ska få in en fot på arbetsmarknaden:
Öka tryggheten för unga
Centerpartiet vill att den sjukpenninggrundande inkomsten ( SGI) grundas på vad personen tjänat under det senaste året, istället för att diskvalificera många unga som idag. Förändra LAS så att unga får chansen
Företag med 1-9 anställda ska undantas från reglerna om turordning. Konkurrensutsätt Arbetsförmedlingen
Inför jobbpeng som följer den arbetslöse och jobbonus till den som förmedlar ett nytt jobb. Öppna upp för nya marknader och nya jobb
Sänk tjänstemomsen från 25 till 12 procent – det ger 10 000 nya jobb. Öppna möjligheternas värld även för unga
Sänk gränsen för starta-eget-bidrag från 25 till 18 år.
